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生活工作压力大体检代检我为什么不能少?

时间:2019-12-19 10:27 来源: 浏览次数:
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中国做入职体检和福利体检算是晚的了,许多欧洲国家早在20世纪就有员工入职前和每年都会有的福利必须体检这一个环节!企业公司为什么这么做呢?


一、是过滤一些有传染病的员工,这样会影响到整个公司的人的身体健康,导致公司人员涣散!这确实是一方面,但是却慢慢引申为一种心理变态!害怕被传染,才是这个环节的重中之重!其实,一些传染病并不容易那么传染,一般正常情况下是对人不起任何作用,中国那么多人,有几个是因为有些许传染病就必须待在家或者医院的,真是搞笑,我一直找的很专业的体检代检机构每次都会很稳妥的把体检代检这块帮我办理好很专业也很放心

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二、入职体检有时引申为一种间接辞退人的手段,企业因为员工太多,想要裁员,就弄个福利体检出来,裁剪员工,当它还是小公司的时候,它有弄过福利体检吗?

但也不能一棍子打死,所谓福利体检,就是公司每年的公司要求员工做的体检!这个跟健康证其实没有本质的差别,也是判断一个员工身体素质的表现!在这个生活压力大,快节奏的时代,许多愤青为公司鞠躬尽瘁,想要得到公司老总的器重,终究劳累过度,对身体有一定影响,什么血脂高、尿常规不合格... ...都不鲜闻了!


其实,公司做福利体检也是有好处的,这也是帮助员工关注自己身体健康,促进他们早日恢复正常的战斗水平!如果公司发现后不裁掉这些员工,也真是可以算是“福利”了,但引申出来的恐惧心理从何谈起?想必大家也都懂得,我也就不再多说!

总之,福利体检到底福不福利,不同公司有不同标准,大家清楚就可以,不必过于纠结,没有过不去的坎!

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